บทความ

แนะแนวเข้าศึกษาต่อ ณ วิทยาลัยการอาชีพนวมินทราชินีแม่ฮ่องสอน วันที่ 24 ธันวาคม 2567 เวลา 07.45 น. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา โดยงานรับนักศึกษาใหม่ สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ดำเนินกิจกรรมแนะแนวการเข้าศึกษาต่อให้กับนักศึกษา ระดับ ปวช.3 และ ปวส.2 ของวิทยาลัยการอาชีพนวมินทราชินีแม่ฮ่องสอน เพื่อเป็นแนวทางในการเตรียมพร้อมและตัดสินใจสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับปวส. และระดับปริญญาตรี โดยได้รับเกียรติจากคณาจารย์วิทยาลั... >> อ่านต่อ

วันที่ 23 ธันวาคม 2567 รองศาสตราจารย์ ดร.อุเทน คำน่าน รักษาราชการแทนอธิการบดี มทร.ล้านนา มอบหมายให้ รองศาสตราจารย์วิเชษฐ ทิพย์ประเสริฐ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร เป็นประธานในพิธีมอบรางวัลแก่บุคลากรที่ผ่านการคัดเลือกเป็นผู้มีจรรยาบรรณดีเด่น ประจำปี 2567 โดยมีพันจ่าเอกอำนาจ ใจคำฟู ผู้อำนวยการกองพัฒนานักศึกษาเป็นผู้กล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์ของโครงการต่อประธาน พร้อมด้วยผู้บริหารและคณะกรรมการคัดเลือกเข้าร่วมเป็นสักขีพยาน  ณ ห้องประชุมบัวระวง ชั้น 5 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 56 พรรษา มทร.ล้านนา เชียงใหม่ เพื่อเป็นกลไกในก... >> อ่านต่อ

สถาบันวิจัยและพัฒนา จัดประชุมวางแผนการดำเนินงานวิจัย ตาม พ.ร.บ. TRIUP ACT  ร่วมกับคณะ พื้นที่ และหน่วยงาน ภายในมหาวิทยาลัย  วันที่ 20 ธันวาคม 2567 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นพพร พัชรประกิติ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา เป็นประธานเปิดการประชุม วางแผนการดำเนินงานวิจัย ตาม พ.ร.บ. TRIUP ACT ร่วมกับคณะ พื้นที่ และหน่วยงาน ภายในมหาวิทยาลัย รูปแบบไฮบริด ร่วมกับ ผู้บริหารและบุคลากร คณะ พื้นที่ และสำน... >> อ่านต่อ

1. ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่อง รายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้เพื่อจ้างเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ตำแหน่งประเภทวิชาการ (คลิกอ่านประกาศที่นี่) 2. ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่อง รายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้เพื่อจ้า... >> อ่านต่อ

           รองศาสตราจารย์ ดร.อุเทน คำน่าน รักษาราชการแทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ประกาศเจตจำนงปฏิบัติหน้าที่ตามแนวนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส ซื่อสัตย์สุจริตในการบริหารงานของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ยึดมั่นในหลักประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความเสมอภาค การกระจายอำนาจและหลักนิติธรรม พร้อมเป็นแบบอย่างและสร้างเสริมให้บุคลากรและนักศึกษามีความตระหนักถึงการปฏิบัติตามนโยบายคุณธรรมและคว... >> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา โดยงานรับนักศึกษาใหม่ สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน และตัวแทนทุกคณะ เข้าร่วม "นิทรรศการแนะแนวศึกษาต่อและอาชีพ" โดยมีวัตถุประสงค์ให้นักเรียนชั้น ม.4 - ม.6 ได้ศึกษาข้อมูลในการศึกษาต่อเพื่อประกอบการเลือกศึกษาต่ออย่างเหมาะสม ณ โรงเรียนสันกำแพง วันที่ 17 ธันวาคม 2567 เวลา 07.30 - 12.00 น. >> อ่านต่อ

   กองพัฒนานักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดโครงการ "สัมมนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านงานกิจการนักศึกษา" ระหว่างวันที่ 15-17 ธันวาคม 2567 ณ โรงแรมน่านตรึงใจ จังหวัดน่าน โดยมีอาจารย์อัคค์สัจจา ดวงสุภาสิญจ์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการและกล่าวต้อนรับวิทยากรและผู้เข้าร่วมโครงการ พร้อมด้วย พันจ่าเอกอำนาจ ใจคำฟู ผู้อำนวยการกองพัฒนานักศึกษา เป็นผู้กล... >> อ่านต่อ

สถาบันวิจัยและพัฒนา จัดการประชุมรวมกับผู้บริหาร เพื่อวางแนวทางการบริหารจัดการและขับเคลื่อน “ศูนย์บริหารจัดการภัยพิบัติ มทร.ล้านนา”  วันที่ 16 ธันวาคม 2567 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ พิสิษฐ์ วิมลธนสิทธิ์ รองอธิการบดีฝ่ายแผน นโยบายและยุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา (มทร.ล้านนา) เป็นประธานและร่วมแลกเปลี่ยนการประชุมเพื่อวางแนวทางการบริหารจัดการและขับเคลื่อน “ศูนย์บริหารจัดการภัยพิบัติ ม... >> อ่านต่อ

วันที่ 13 ธันวาคม 2567 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา (มทร.ล้านนา) ร่วมกับสมาคมอีโคโมสไทยและภาคีเครือข่ายด้านวัฒนธรรมจังหวัดเชียงใหม่ จัดสัมมนา “730 ปี เชียงใหม่สู่การเป็นแหล่งมรดกโลก” ณ ห้องเธียเตอร์ อาคารรวงผึ้ง ศูนย์ประชุมและแสดงสินค้านานาชาติเชียงใหม่ ในโอกาสนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.อุเทน คำน่าน รักษาราชการแทนอธิการบดี มทร.ล้านนา มอบหมายให้อาจารย์อัคค์สัจจา ดวงสุภาสิญจ์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ พร้อมด้วยผู้ช่วยศาสตราจารย์ >> อ่านต่อ

            รองศาสตราจารย์ ดร.อุเทน คำน่าน รักษาราชการแทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา นำทีมคณะผู้บริหาร คณาจารย์และบุคลากรคณะขานรับนโยบาย No Gift Policy ประกาศงดรับมอบของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ในทุกเทศกาลและโอกาส มุ่งเน้นคุณธรรมตามพันธกิจ พร้อมสอดรับกับนโยบายของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา  ในการขับเคลื่อนนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปอย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรม >> อ่านต่อ