บทความ

วันที่ 14 กรกฎาคม 2569 สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ลงพื้นที่ติดตามและประเมินผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (Social Return on Investment : SROI) ของโครงการวิจัย “โครงการยกระดับห่วงโซ่คุณค่ากาแฟพร้อมดื่มภาคเหนือตอนบนเพื่อเพิ่มมูลค่าทางเศรษฐกิจในอุตสาหกรรมกาแฟ” ณ บ้านป่าเหมี้ยง ตำบลแจ้ซ้อน อำเภอเมืองปาน จังหวัดลำปาง การลงพื้นที่ครั้งนี้มีคณะนักวิจัย นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์กนกวรรณ เวชกามา ผู้ช่วยศาสตราจารย์พวงทอง วังราษฎร์ และนายกีรติ วุฒิจารี พร้อมด้วยผู้แทนจากหน่วยงานภ... >> อ่านต่อ

สุขใจ ได้บุญ “ร่วมบริจาคสมทบทุนการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2569" เรียนเชิญ คณาจารย์ บุคลากร ศิษย์เก่า และผู้มีอุปการะคุณ ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการส่งเสริมและสนับสนุนการศึกษา เพื่อพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพนักศึกษา มทร.ล้านนา น่าน บัญชี ธนาคารกรุงไทย จำกัด สาขาน่าน  เลขที่บัญชี 507-3-40682-6 ชื่อบัญชี  :  เงินบริจาค มทร. ล้านนา น่าน ทั้งนี้ ผู้บริจาคสามารถลดหย่อนภาษีได้สองเท่า สามารถแจ้งการลดหย่อนภาษี และสามารถขอใบอนุโมทนาบัตร โดยกรอก E-mail ของท่... >> อ่านต่อ

             นักศึกษา คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา คว้ารางวัลชนะเลิศ สาขาเมคคาทรอนิกส์ ในการแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ระดับภาค (WorldSkills Thailand 2026 – Regional Competition) พร้อมรับสิทธิ์เป็นตัวแทนภาคเหนือเข้าสู่การแข่งขันระดับประเทศในปี 2570 การแข่งขันดังกล่าวจัดโดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ซึ่งพิธีมอบรางวัลจัดขึ้นเมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม 2569 ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 10 ลำปาง อำเภอห้างฉัตร จังห... >> อ่านต่อ

สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ลงพื้นที่ติดตามและประเมินผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (Social Return on Investment : SROI) ของโครงการวิจัย “การยกระดับผลิตภัณฑ์สมุนไพรด้วยการปฏิบัติทางการเกษตรแบบยั่งยืน และการจัดการสุขภาพชุมชนแบบพึ่งตนเอง เพื่อมุ่งสู่ผลิตภัณฑ์สมุนไพรต้านโควิดมูลค่าสูง” ณ วัดร้องหลอด อำเภอพาน จังหวัดเชียงราย โดยมีคณะนักวิจัย ผู้แทนชุมชน และหน่วยงานภาคีที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมให้ข้อมูลในการประเมิน การลงพื้นที่ครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อรวบรวมข้อมูลเชิงประจักษ... >> อ่านต่อ

สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ขอแสดงความยินดีกับ ดร.ภาสินี ศิริประภา ที่ได้รับรางวัล “Rising Star” ภายในงาน Local Enterprises Exposition 2026 ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 10–11 กรกฎาคม 2569 ณ ห้อง Le Grand Ballroom ชั้น 7 โรงแรม Sofitel Bangkok Sukhumvit รางวัล “Rising Star” เป็นรางวัลเชิดชูเกียรติที่มอบให้แก่ผู้ประกอบการหรือธุรกิจชุมชน (Local Enterprises) ที่มีศักยภาพในการเติบโตสูง มีการพัฒนานวัตกรรมหรือรูปแบบการดำเนินงานที่โดดเด่น สามารถสร้างคุณค่าและ... >> อ่านต่อ

วันที่ 10 กรกฎาคม 2569 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ให้การต้อนรับคณะผู้บริหารและผู้แทนจาก หน่วยบริหารจัดการทุนด้านการเพิ่มความสามารถการแข่งขัน (บพข.) ในโอกาสลงพื้นที่ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานโครงการวิจัยที่ได้รับการสนับสนุนทุนวิจัย ระหว่างปีงบประมาณ พ.ศ. 2563–2568 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อติดตามผลการดำเนินงาน... >> อ่านต่อ

          วันเสาร์ที่ 11 กรกฎาคม  พ.ศ. 2569  มทร.ล้านนา จัดการประชุมรับฟังทุกความคิดเห็น (ร่าง) ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่อง การสรรหาอธิการบดี พ.ศ. ....  ครั้งที่ 2 เพื่อรับฟังความเห็นจากบุคลากร มทร.ล้านนา ที่มีความคิดเห็นต่อร่างข้อบังคับเรื่องการสรรหาอธิการบดี และตอบข้อสงสัยในรายละเอียดของการร่างข้อบังคับนี้ โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์พิสิษฐ์ วิมลธนสิทธิ์รองอธิการบดี ฝ่ายแผน นโยบายและยุทธศาสตร์เป็นประธานเปิดการประชุม ณ ห้องประชุมบัวระวง ชั้น 5 อาคารเฉลิมพระ... >> อ่านต่อ

           วันที่  9 กรกฎาคม 2569 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล(มทร.)ล้านนา จัดกิจกรรมไหว้ครู ประจำปีการศึกษา 2569  “คุรุปูชา อ้อผญา 69”  ดำเนินการโดยสภาและสโมสรนักศึกษาร่วมกับกองพัฒนานักศึกษา และศูนย์วัฒนธรรมศึกษา มทร.ล้านนา โดยได้รับเกียรติจากผู้ช่วยศาสตราจารย์สมเกียรติ วงษ์พานิช รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ วิจัยและบริการวิชาการเป็นประธานในพิธี พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร คณาจารย์ เจ้าหน้าที่ และนักศึกษาใหม่ระดับชั้นปีท... >> อ่านต่อ

หน่วยประสานงานบริหารโครงการ Appropriate Technology ของเครือข่ายมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล จัดประชุม After Action Review (AAR) เพื่อสรุปบทเรียนและแลกเปลี่ยนประสบการณ์การดำเนินงาน ร่วมกับ รองศาสตราจารย์ ดร.อุเทน คำน่าน รองผู้อำนวยการหน่วยบริหารและจัดการทุนด้านการพัฒนาระดับพื้นที่ ฝ่ายบริหารจัดการทุนวิจัยและนวัตกรรม ผู้ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยและนวัตกรรมเพื่อส่งเสริมการสร้างเศรษฐกิจฐานรากและความเข้มแข็งของชุมชน (ฝ่าย 2) การประชุมครั้งนี้มุ่งเน้นการแลกเปลี่ยนบทเรียนจากการดำเนินงานของหน่วยประสานง... >> อ่านต่อ

ระวัง! Shadow AI ภัยเงียบในองค์กรที่ไม่ควรมองข้าม ในวันที่ AI กลายเป็นผู้ช่วยทำงานของใครหลายคน สิ่งที่องค์กรต้องระวังอาจไม่ใช่แค่การ “ใช้ AI ไม่เป็น” แต่คือการ “ใช้ AI โดยไม่มีใครรู้ ไม่มีใครกำกับ และไม่มีนโยบายรองรับ” สิ่งนี้เรียกว่า Shadow AI หรือการที่พนักงานนำเครื่องมือ AI มาใช้ในการทำงานเอง ไม่ว่าจะเป็นการให้ AI ช่วยสรุปเอกสาร วิเคราะห์ไฟล์ เขียนรายงาน แปลข้อมูล เขียนโค้ด หรือประมวลผลข้อมูลภายในองค์กร โดยที่ฝ่ายไอที ฝ่ายความปลอด... >> อ่านต่อ