มทร.ล้านนา ร่วมลงนาม MOU ขับเคลื่อนแพลตฟอร์มดิจิทัลภาครัฐ “Learn to Earn” ยกระดับทักษะดิจิทัล สร้างโอกาสมีงานทำอย่างยั่งยืน

วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2569 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรรณพ ทัศนอุดม รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา (มทร.ล้านนา) มอบหมายให้ อาจารย์ ดร.กนกวรรณ คชสีห์ ผู้ช่วยอธิการบดี เข้าร่วมพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ความร่วมมือด้านการพัฒนาแพลตฟอร์มภาครัฐเพื่อรองรับการพัฒนาทักษะดิจิทัล “เรียนรู้ มีรายได้ เรียนรู้ง่ายตลอดชีวิต” (Learn to Earn) จัดโดย สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ณ ห้องประชุม Asawin Ballroom A โรงแรม Asawin Grand Convention Hotel กรุงเทพมหานคร เพื่อเชื่อมโยงระบบการเรียนรู้ การสอบรับรอง การสะสมหน่วยกิตและทักษะ (Credit Bank) การจัดทำแฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio/Resume) ตลอดจนการจับคู่ตำแหน่งงานด้วยเทคโนโลยี AI เพื่อสร้างระบบนิเวศ “Skill-to-Earn Ecosystem” ที่ทำให้การเรียนรู้สามารถต่อยอดสู่โอกาสการมีงานทำและรายได้อย่างเป็นรูปธรรม 

ความร่วมมือในครั้งนี้ถือเป็นโอกาสสำคัญที่ทำให้ มทร.ล้านนา สามารถบูรณาการหลักสูตรและการจัดการเรียนการสอนที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานยุคดิจิทัล สนับสนุนให้นักศึกษาและบุคลากรเข้าถึงระบบการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) พร้อมทั้งพัฒนาทักษะที่สามารถตรวจสอบได้และใช้สมัครงานได้จริงทั้งภาครัฐและเอกชน อีกทั้งยังเป็นการขับเคลื่อนพันธกิจของมหาวิทยาลัยด้าน การผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติมืออาชีพที่มีสมรรถนะด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมไปสู่การเป็นผู้ประกอบการ โดยมุ่งพัฒนากำลังคนให้มีทักษะดิจิทัลที่ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน และสามารถนำองค์ความรู้ไปสร้างรายได้จริง นอกจากนี้ ยังเป็นการยกระดับบทบาทของมหาวิทยาลัยในการเป็นกลไกสำคัญของประเทศด้านการพัฒนากำลังคนดิจิทัล สนับสนุนการเติบโตของเศรษฐกิจดิจิทัลไทย และสร้างโอกาสให้ประชาชนทุกกลุ่มสามารถ “เรียนรู้เพื่อสร้างรายได้” อย่างยั่งยืน

สำหรับโครงการ Learn to Earn เป็นแพลตฟอร์มระดับประเทศที่ออกแบบให้เป็น “โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลด้านทักษะของประเทศ” (National Digital Skill Infrastructure) ภายในแพลตฟอร์มมีการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ อาทิ AI, Blockchain และ Cloud Computing เพื่อยกระดับมาตรฐานการรับรองทักษะให้มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างหน่วยงานภาครัฐและเอกชนอย่างปลอดภัย โดยมีระบบสำคัญ เช่น

• ระบบ Digital Wallet & Blockchain สำหรับจัดเก็บใบรับรองและหน่วยกิต

• ระบบ Learning & Exam Services

• ระบบ Job Matching ด้วย AI ที่สามารถวิเคราะห์ความเหมาะสมระหว่างทักษะผู้สมัครและตำแหน่งงาน

• ระบบวิเคราะห์ช่องว่างทักษะ (Skill Gap Analysis) และคาดการณ์แนวโน้มตลาดแรงงาน

มทร.ล้านนา ยังคงมุ่งมั่นพัฒนาการเรียนการสอน งานวิจัย และการบริการวิชาการที่บูรณาการเทคโนโลยีและนวัตกรรม เพื่อผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติที่มีสมรรถนะสูง พร้อมขับเคลื่อนประเทศสู่อนาคตดิจิทัลอย่างมั่นคงและยั่งยืน

คลังรูปภาพ : MOU ขับเคลื่อนแพลตฟอร์มดิจิทัล

ที่มา : มทร.ล้านนา ร่วมลงนาม MOU ขับเคลื่อนแพลตฟอร์มดิจิทัลภาครัฐ “Learn to Earn” ยกระดับทักษะดิจิทัล สร้างโอกาสมีงานทำอย่างยั่งยืน